Was wir wirklich suchen ist ein*e Entwickler*in mit Weitwinkelblick. Du kannst nicht nur Code schreiben, sondern erkennst Muster. Du entwickelst Interfaces und hinterfragst gleichzeitig die Schnittstellen zwischen Menschen, Rollen und Strukturen. Du hast technologische Tiefe, aber auch Lust, Spannungen für Veränderung zu nutzen, statt sie zu vermeiden. Du bist Mitgestalter*in. In einer Organisation, die nicht fertig ist und das bewusst zulässt

• Du entwirfst und implementierst skalierbare Frontend-Architekturen mit Klarheit, Zukunftsfähigkeit und Systembewusstsein.
• Du arbeitest mit Vue.js (inkl. Vite, Vue Router, Pinia), TypeScript und TailwindCSS, um echte Nutzererlebnisse im industriellen Alltag zu ermöglichen.
• Du sicherst Softwarequalität über verschiedene Testformen hinweg und denkst Qualität als kulturelle Praxis.
• Du bringst dich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Designsystems und unserer Component Libraries ein,  mit Blick auf Konsistenz, Verständlichkeit und Weiterverwendbarkeit.
• Du arbeitest eng mit Product, UX/UI und Backend in Spannungsfeldern, nicht entlang starrer Übergaben.
• Du initiierst Diskussionen über Tools, Prozesse, Architekturen und bringst dein systemisches Denken gezielt ein.

• Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und ein Gespür für das, was nicht im Code steht.
• Du kennst moderne Frameworks wie Vue.js, React oder Angular und nutzt sie mit systemischer Urteilskraft.
• Du bist sicher in TypeScript, HTML, CSS – und offen für bewusste Vereinfachung statt technologischer Komplexität.
• Du bringst Erfahrung mit Playwright oder vergleichbaren Testing-Frameworks mit.
• Du arbeitest routiniert mit Figma, Storybook & Co. und denkst UI aus Nutzer- und Team-Perspektive.
• Du kennst die Grundlogik von Cloud-Hosting, idealerweise AWS.
• Du sprichst sehr gut Deutsch, solide Englisch und kannst dich klar ausdrücken.

• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Wir streben nach hoher Leistung und halten dabei immer die Balance mit Freundlichkeit und Fürsorge.
• Flexible Arbeitsumgebung und -zeiten: Durch Homeoffice und unser Gleitzeitmodell bieten wir flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Arbeit und Privatleben optimal zu kombinieren.
• 30 Urlaubstage: Jedes Jahr stehen dir 30 Urlaubstage zur Verfügung, um dich zu erholen und neu zu motivieren.
• Kostenloser Teamlunch: Genieße jeden Tag einen gratis Teamlunch sowie Mitgliedschaften bei Urban-Sports-Club oder Gympass und die Möglichkeit eines Job-Rads.
• Kreatives und produktives Arbeitsklima: Wir fördern Kreativität und Produktivität durch ein spannungsbasiertes Arbeitsumfeld und eine holokratische Organisationsstruktur.
• Betriebsrente und Sabbaticals: Mit DINA-Care unterstützen wir deine finanzielle Zukunft und bieten Unterstützung bei der Planung von Sabbaticals.
• Einflussnahme und Wachstum: Nutze die Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss in einem schnell wachsenden Unternehmen zu haben, ohne in einem Startup zu arbeiten.
• Wertschätzung von Fähigkeiten: Wir suchen nach leidenschaftlichen Entwicklern, die wirklich daran interessiert sind, etwas Neues zu schaffen und schätzen sowohl harte als auch weiche Kompetenzen.
• ⚖️ Autonomie und ausgewogenes Tempo: Wir legen Wert auf Autonomie und das richtige Gleichgewicht zwischen Geschwindigkeit und Qualität.
• Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket.
• Mentorship & Weiterbildung: Profitiere von einem Weiterbildungsbudget von 2000 Euro pro Jahr für deine persönliche und fachliche Entwicklung.